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苏辙子瞻和陶渊明诗集序

《苏辙子瞻和陶渊明诗集序》

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苏辙子瞻和陶渊明诗集序

1、只要你们公司的体制,你们的机制没有改变,所学一切都是苍白。你记着,改革永远改的就是给谁干,干完怎么分!人到一起,就是分钱分利,名利的问题。所以一想到人在一起,首先要把名和利分好。什么叫胸怀?就是能拿出名利跟别人分,就叫胸怀。

2、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?

3、一个懒惰心理的危险,比懒惰的手足,不知道要超过多少倍。而且医治懒惰的心理,比医治懒惰的手足还要难。因为我们做一件不愿意不高兴的工作,身体的各部分,都感到不安和无助。

4、公司有问题,就是老板精神头跟不上!

5、谁先动谁就成为领导者。

6、记住人家的名字,而且很轻易的叫出来,等于给别人一个巧妙而有效的赞美。

7、如果你被人批评,那是因为批评你能给他一种满足感。这也说明你是有成就的,而且引人注意。

8、真老板每到一个地方,都吸收精髓!

9、你要对员工的成长负责,看员工跟你三年能混到什么程度。解决问题就是承担责任。没有人通过讲道理能解决问题,要用行动。

10、心灵的成熟过程 是持续不断的自我发现、自我探寻的过程,除非我们先了解自己,否则我们很难去了解别人。



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