《杜甫年轻时登的山》
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1、重要的人物是不带手机的。
2、领导者的价值在于把追随者培养成领导者。
3、行为+环境=意义。
4、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
5、诚意把入迷者逼醒。
6、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
7、员工要想是人才，老板必须先成材，特别是中国的中小企业。
8、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
9、老板第一目标就是成交员工。
10、生命取向要高，生命体验要深，生命能量要强——好的领导。做一个内圣外王，以道御术的领导。
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