《描写鱼的样子》
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1、优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。
2、人一旦怕你的时候，离骂你就不远了。
3、世界上最难走的路是心路，最难点亮的灯是心灯，最难解的锁是心锁，最难开的门是心门!
4、你能给员工提供的价值有多大，你的企业就能做多大!你能让多少人跟你走，就想办法让多少人有占便宜的感觉!
5、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
6、只要灵魂还在，一个企业的组织建设就会在。
7、最傻的人，就是挣的钱都不花，全部存在银行里;银行，就是把这些呆得不会花钱人的钱，拿出来给爱花钱的人花!
8、在没有更好的办法之前，这个就是最好的办法。
9、高管不替老板背黑锅，必要动机。
10、如果发现老板有错，一定是我看错。
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