《关于红衣的诗词》
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1、企业的管理，归结起来就是四句话：把员工队伍特别是干部队伍摸得透透的;把经营骨干用的顺顺的;把规章制度建得全全的;把员工素质提的高高的。
2、一个人不会听话，通常都不会讲话。一个人只会讲话不会听话，叫做强辩。一个人会听话才会讲话，叫做善于思考。
3、赞美会让人把正确的事情做下去，把不正确的事情停下来。
4、管理，讲到最后就是两个字：赏与罚。不要忘记谁是主管，处罚人不要不好意思。
5、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
6、这是我第一次犯这个错误，请放心这也是我最后一次犯这个错误。
7、领导人，不学习、不进步、不成长、不加强修养，不仅缺心，而且缺德，缺脑德少!
8、沟通的基本问题是心态，基本原理是关心，基本要求是主动。
9、答应人家的事一定要做到。
10、如果我没有看错，那一定是因为我的错才害老板出错。
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