《杜甫 滟滪堆》
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1、在团队建设上，别人身上的不足，可能就是你存在的价值。
2、你想了解别人，就先成为别人的感觉。
3、就执行而言，“决战在基层，决胜在中层，战略在高层”。做什么事情是战略，怎么做事情是执行。在某种程度上，战略当然比执行更重要，但在更大程度上，执行比制定战略更困难。
4、如果老板不认错，我还坚持他错，那就是我的错。
5、能力来自于更多的选择，智慧来自于多角度视野。
6、只追求有道理会耽误有效果的人生，难以有成功快乐的体验。
7、学习可以学会一切，包括愚蠢，而最愚笨的人就是出色的学习了根本不需要学的东西，出色完成了根本不需要干的事儿。
8、执行力是从上贯彻到下，手不要总往下面指。
9、老板每天要拿一个小时来培养重点人才，不要依靠HR。问题和答案永远在现场，老板要坐镇现场。做老板要掌握大事，懂得授权。 要么当老板，要么躺地板。
10、先管住，再理顺!主要是管人——给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
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