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下阶段工作计划怎么写

《下阶段工作计划怎么写》

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下阶段工作计划怎么写

1、社会不是你想象的那样,想做就做,不想做就不做。

2、很多人喜欢拖延,他们对手头的事情不是做不好,而是不往做,这是最大的恶习。

3、企业发展需要的是机会,而机会对于有眼光的领导人来说,一次也就够了。

4、无论是经济规模还是研发能力,管理水平还是技术创新等,都是靠人来实现的,而人的一切行为都是受其价值取向引导的,人的价值取向的形成在很大程度上又是受广泛文化的影响的,这就迫使我们对文化的作用进行深层次的思考。在TCL国际化步入正轨的今天,这种思考更为必要。

5、包容,是不缺乏管理情商和信心的表现。包容比自己弱的人,尊敬比自己强的人,愿意听取不同的意见,才是一个管理者应有的风范。

6、公开房屋成本如同公开老婆胸部有多大。

7、实体经济是国家经济的基础,特别需要创造市场空间,扶持一大批有竞争力的民营企业和中小企业,这才是社会稳定的重要支撑。

8、获得成功有两个重要的前题:一是果断,二是忍耐。

9、人总是爱美嫌丑,爱贤厌愚的。不过作为领导者,不可能所有下属都是自己所喜欢的,即便自己喜欢的人所做的事情因为未必都能让自己满意。所以“君子须是内精明而外浑厚”,让美丑贤愚都能有平衡互益才好。能否做到,能在多大程度上做到,就看领导者的“德量”了。

10、曾经沧海难为水,如果不能继续追求挑战和激情,我选择另一片天空。



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