《为什么会有彩虹》
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1、要在动力基础上健全约束机制，否则企业内部会形成布朗运动。
2、一个企业长治久安的基础是其核心价值被其接班人所接受，而且接班人必须具有自我批判能力。
3、市场永远不变的法则，就是永远在变。“变易，不易，筒易”《易经》上这样说。
4、科学家与企业家的区别——前者是按兴趣发展，不断创新技术;后者是围绕新技术不断找到适合的盈利模式(把技术不断变成金钱)。
5、十年来我天天思考的都是失败，对成功视而不见，也没有什么荣誉感、自豪感，而是危机感。
6、不在改革中成为牺牲品，有理想而不理想化。
7、该做决断的时候还是要狠一点，当下就要做决断。
8、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
9、没有十全十美的产品，但有百分之百的服务。
10、以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。
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