《秋晚书感陆游》
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1、小企业是经营事,大企业是经营人。
2、情商,决定企业的宽度;智商,决定企业的长度;逆商,决定企业的高度。
3、心灵的成熟过程 是持续不断的自我发现、自我探寻的过程,除非我们先了解自己,否则我们很难去了解别人。
4、习惯性的拖延者通常也是制造借口与托辞的专家。
5、凡是和员工有关的事必须透明,和员工无关的事越保密越好!
6、所以要牢记着,职位如不靠你的努力得来,或不是由你成绩换来的,那么一定不能保持你的名誉,是没有什么真正价值的。
7、怎样才能留住人才?任何一个组织只要不开心,就不能常呆,只有快乐,才能留住人才!那么,我们有没有建立快乐机制?
8、我是否曾主张,我们应对向着我们而来的一切灾难低头屈服?绝不!那只是宿命论的主张。只要有让我们解救情况的一丝机会,我们便要奋斗。
9、每个人要快乐成功,有三件事情非常重要: 每个人都要把自己当做领袖看待。 要正面看待周围的事物。 把愿景变为现实,要实现愿景,必须先改变状态。
10、低头向钱看,抬头向前看,只有向前看,才能向钱看。
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